Leistungen

Teambildung

Sie brauchen eine Zusammenarbeit Hand in Hand – wirksam und wert-schätzend?

Die Zeit der Helden geht vorbei. – Oder: Nach einem Steve Jobs kommt ein Tim Cook und mit ihm das Team.

Sie wollen ein Zusammenarbeiten für Teams und zwischen den Bereichen Ihrer Organisation mit

  • guter Kommunikation
  • schlanken, smarten Prozessen
  • klaren Verantwortlichkeiten  
und mit
  • dem gemeinsamen Spirit – statt Silodenken
  • der gelebten, tatkräftigen Identifikation mit der Mission
  • der Freude und dem Spaß an Arbeit und Zusammenarbeit.

 

Um die Zusammenarbeit in Teams und zwischen Bereichen zu stärken und zu verbessern,

  • bringen wir mit Kooperationsübungen erst den Kreislauf und dann die Synapsen in Schwung – für den Spaßfaktor und die Kohäsion
  • fragen wir nach „Sternstunden“ – „Baustellen“ – „Wegweisern“ für die Standortbestimmung.
  • meistern wir mit kreativen Lösungsentwicklungen komplexe Themenstellungen und vertrackte Situationen
  • klären wir Rollen, Beziehungen und Kommunikation – für alle Beteiligten respektvoll und wertschätzend, hilfreich und lösungsorientiert
  • sorgen wir für konkrete im alltäglichen Geschäft gut „verdaubare“ Lösungen – so die treffende Formulierung eines Kunden
  • sichern wir mit dem „Jahresgutschein“, dem Online-Follow-up, das Lessons learnt.

Ich arbeite dabei mit den Rezepturen, die allen Mitwirkenden guttun und die zu den Ergebnissen führen, die Ihre Organisation, Ihr Unternehmen weiterbringen.

Teambildung – damit weiche Faktoren zu den passenden harten Ergebnissen führen!

 

Mein Leistungspaket

Schlaglichter – Projekte aus meiner Arbeit. Lesen oder hören Sie einfach mal rein:

Harte Resultate brauchen weiche Faktoren – Teambildung für den Bereich Forschung & Entwicklung

  • stimmige Teambildungsprozesse
  • passgenaue Teambildungsworkshops
  • hilfreiche Beratungen und Coachings für Führungs- und Schlüsselpersonen mit Fach- und Projektverantwortung
  • Präsenz-, Online- und hybride Formate.
Und noch …