Der Flaschenhals Fachkräftemangel: Wie bewerben wir uns bei den Bewerbern? – Folge 5

Wie ein Hidden Champion die richtigen Mitarbeiter*innen finden, gewinnen und halten kann … –Interview mit Dr. Alexander Horch, Bereichsleiter Forschung & Entwicklung der HIMA Group, in dieser fünften Folge zu den Aspekten hybrides Arbeiten und agile Organisation: 

Wie lassen sich gutes und sicheres Onboarding und gute, entwicklungsorientierte Personalführung unter zwei Bedingungen praktizieren? Erstens, der gesamte Bereich F & E arbeitet mobil, es sind also weniger Kolleginnen und Kollegen da, und zweitens, der gesamt Bereich ist agil organisiert.

1. Wie neue Mitarbeiter an Bord nehmen … – 
   Onboarding auf einem halbleeren Schiff
   
2. Wie Onboarding im agilen Setup funktioniert …
   Offene Augen und enges Netz
   
3. Wieso Führungspersonen die wichtigste Bezugsperson werden können …
   Freigeschnitten von der Projektarbeit

Lösungen für Ihr Bewerben bei den Bewerbern? – Sprechen Sie mich an 

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