Die PC-Arbeit ist für mich: total gruselig – total sexy – mal so, mal so, weil … – Change-Projekt zur Mitarbeiterpartizipation bei der Einführung einer Branchensoftware

Bereich: Changemanagement Mit dem Podcast „Die PC-Arbeit ist für mich: total gruselig – total sexy – mal so, mal so, weil … – Mitarbeiterpartizipation bei der Einführung einer Branchensoftware“ nehme ich Sie mit in ein Digitalisierungsprojekt für ein Sozialunternehmen. Die Schlüsselfragen für dieses Projekt sind: Hören oder lesen Sie einfach mal rein, wie dies bei […]

Das Beste in zwei Tagen – transferorientiertes Führungstraining für ein mittelständisches Unternehmen

Bereich: Führungsentwicklung Mit dem Podcast „Das Beste in zwei Tagen – transferorientiertes Führungstraining für ein mittelständisches Unternehmen“ nehme ich Sie mit in Führungstrainings für ein – wie schon gesagt – mittelständisches Unternehmen, tätig im Hochtechnologiebereich. Die Schlüsselfrage auch über dieses Projekt hinaus betrifft in der Führungsentwicklung die Differenz zwischen dem Wünschenswerten und dem Machbaren. Deshalb […]

Es war einmal … – Führungsentwicklung in der Produktion

Bereich: Führungsentwicklung Mit dem Podcast „Es war einmal – Führungsentwicklung in der Produktion“ nehme ich Sie mit in mit in eine Welt des Führens und Arbeitens, die – Gott sei Dank – Geschichte ist. Eine Geschichte jedoch aus der gut zu lernen ist. – Die Schlüsselfrage auch über dieses Projekt hinaus lautet:  Hören oder lesen […]

Harte Resultate brauchen weiche Faktoren – Teambildung für den Bereich Forschung & Entwicklung

Bereich: Teambildung Mit dem Podcast „Harte Resultate brauchen weiche Faktoren – Teambildung für den Bereich Forschung & Entwicklung“ nehme ich Sie mit in die Teambildung für diesen Bereich eines familiengeführtes Industrieunternehmens, tätig im Bereich der Prozesssicherheit für industrielle Anlagen, Förderanlagen und für Transportsysteme. Die Schlüsselfrage für dieses Projekt lautet: Hören oder lesen Sie einfach mal […]

Eine Beschwerde ist ein Geschenk?! – Kommunikationstrainings zur Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Bereich: Weiterbildung Mit dem Podcast „Eine Beschwerde ist ein Geschenk?! – Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit durch kundenorientierte Kommunikation“ nehme ich Sie mit in Kommunikationstrainings für einen Sozialversicherungsträger. Die Schlüsselfragen für dieses Projekt sind: Hören oder lesen Sie einfach mal rein, wie dies durch transferorientierte Kommunikationstrainings bestens gelingen kann.  Mehr zu solchen hilfreichen Weiterbildungen? Podcast anhören: Podcast-Text […]

Erfolge wiederholbar machen – das Changemanagement-Seminar für das zentrale Qualitätsmanagement

Bereich: Weiterbildung Mit dem Podcast „Erfolge wiederholbar machen – das Changemanagement-Seminar für das zentrale Qualitätsmanagement“ nehme ich Sie mit in eine Seminarreihe für das Qualitätsmanagement eines Industrieunternehmens. Die Schlüsselfrage auch über dieses Projekt hinaus lautet: Eine der Erfolgsbedingungen des Qualitätsmanagements!  Hören oder lesen Sie einfach mal rein, wie eine Changemanagement-Seminarreihe dazu das How-to-do bestens auffrischen […]

Der smarte Fluss der Arbeit – Workshop zum Wissensmanagement

Bereich: Workshops und Großgruppenworkshops Mit dem Podcast „Der smarte Fluss der Arbeit – Workshop zum Wissensmanagement“ nehme ich Sie mit in einen Workshop für ein Forschungs- und Beratungsunternehmen, das von dem gelingenden Zusammenspiel von Wissen und Projektarbeit lebt. Mit dem Workshop zum Wissensmanagement bewegen wir uns deshalb im Kernbereich des Unternehmens. Die Schlüsselfrage für dieses […]

Der Flaschenhals Fachkräftemangel: Zur Einführung

Podcast von Udo Cramer  Der Fachkräftemangel ist die Herausforderung für heute und morgen. Diese Herausforderung wird Krisen wie die Brisanz der Energiesicherheit oder die Engpässe bei den Lieferketten in den Schatten stellen und für das nächste Jahrzehnt das Dauerthema bleiben. In meiner wöchentlich erscheinenden Podcast-Reihe befasse ich mich mit diesem Thema Nummer 1. Es geht […]

Der Flaschenhals Fachkräftemangel: Herausforderungen – Teil I

Podcast von Udo Cramer  Alle Unternehmen und Non-Profit-Organisationen stehen vor drei zentralen Herausforderungen: 1. die Engstelle FachkräftemangelMitarbeiter*innen – vor allem Fachkräfte – zu gewinnen, ist gegenwärtig die Engstelle schlechthin.  2. die abnehmende Bindungsbereitschaft Die Bereitschaft von jüngeren Mitarbeiter*innen, sich längerfristig an eine Organisation zu binden, nimmt ab.  3. Der Wandel der Einstellungen „Ich kann nicht mehr vorgeben, […]

Der Flaschenhals Fachkräftemangel: Herausforderungen – Teil II

Podcast von Udo Cramer  Was sind die ausschlaggebenden Erwartungen der Kunden der Führung, der Mitarbeiter*innen und potenziellen Mitarbeiter*innen? – Erwartungen, die Organisationen aufnehmen müssen. Es sind die Grundorientierungen der fünf S: Die Grundorientierungen der fünf S stecken ein weites Feld ab, auf dem viele Variationen für Erwerbsarbeit und Karriere möglich sind. Dafür gilt es, attraktive […]